account_balance_wallet지원 내용

• check_circle문화체육관광부와 한국콘텐츠진흥원에서는 ‘2026년 제3차 기업부설창작연구소(전담부서) 인정심의’를 다음과 같이 공고하오니 본 제도의 인정을 희망하는 기관(기업)은 관련 규정 및 절

checklist지원 대상 · 신청 자격

소득·재산 등 세부 기준은 공식 사이트에서 정확히 확인하세요.

how_to_reg신청 방법

1. 1
   KOCCA 기업부설창작연구소 접속
2. 2
   회원가입 및 로그인
3. 3
   공고조회/인정신청
4. 4
   신청 공고 확인
5. 5
   인정신청

description제출 서류

• 세액공제 내역
• 창작개발활동 조사표
• 운영현황제출동의서
• 개인정보수집이용동의서
• 온라인 현장점검 영상

rule추가 자격 조건 · 예외

• arrow_right문화산업진흥 기본법 제2조에서 정의하는 산업에 해당되는 사업자로 기업부설창작연구소 또는 기업창작전담부서 인정요건을 갖추어 설립하고 인정받고자 하는 기업(개인기업 포함)
• arrow_right창작전담요원은 「고등교육법」 제35조에 따른 학사 이상의 학위를 가진 사람 또는 「국가기술자격법」에 따른 기술ㆍ기능 분야의 기사 이상의 자격을 가진 사람이어야 함
• arrow_right중소기업의 창작전담요원은 「고등교육법」 제2조 제4호에 따른 전문대학을 졸업한 사람 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 사람으로서 총 4년 이상 해당 분야의 교육을 이수하고 경력을 가진 사람, 또는 「초ㆍ중등교육법」 제2조 제3호에 따른 고등학교 또는 고등기술학교를 졸업한 후 문화산업 분야에서 4년 이상 근무한 사람도 가능함
• arrow_right창작연구소(전담부서)를 설립하고자 하는 기업은 매출ㆍ영업 등 창작개발활동 이외의 기업 활동과 관련된 별도의 상시 종업원(대표이사 제외)을 확보해야 함
• arrow_right창작연구소는 다른 부서와 구별되어 배타적으로 사용하는 독립된 건물 또는 공간이어야 하며, 창작개발 용도로만 활용해야 함
• arrow_right창작전담부서는 타 부서와 구별되는 독립된 공간일 필요는 없으며, 창작개발 공간은 창작개발 용도 외에 타 부서원이 함께 근무 가능함

성별·대상유형 등에 따라 갈리는 세부·예외 항목입니다. 정확한 자격은 본인 유형에 맞춰 확인하세요.

attach_file공식 안내 자료