지원금 상세
소상공인신청가능

[광주] 2026년 소상공인 신규채용 인건비 지원사업 모집 공고

소상공인의 경영부담 완화 및 일자리 창출을 위하여 ‘소상공인 신규 채용 인건비 지원 사업’의 참여자를 다음과 같이 모집 공고합니다.

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지원 형태

지원금

group

지원 대상

광주

event

신청 기한

신청가능

account_balance_wallet지원 내용

  • check_circle신규채용 근로자의 인건비 월 50만원, 최대 3개월 지원(업체당 최대 2명 이내 지원)

checklist지원 대상 · 신청 자격

지역광주
사업유형소상공인

소득·재산 등 세부 기준은 공식 사이트에서 정확히 확인하세요.

how_to_reg신청 방법

  1. 1

    사업주가 근로자 채용 후 사업 참여신청서를 재단에 제출(신청기간 내 선착순, 예산소진 시 조기마감)

  2. 2

    재단이 필수서류 제출여부 및 자격요건 적격여부 심사

  3. 3

    적격여부 승인 및 결과 문자·유선 통보(보완사항 있을 시 안내)

  4. 4

    사업주가 근로자 고용을 유지하며 매달 급여 지급

  5. 5

    사업주가 재단에 지원금(인건비) 지급 신청서 및 증빙자료 제출

  6. 6

    재단이 사업주에게 지원금(인건비)을 지급(매월 1,10,20,말일 中)

description제출 서류

  • 신규 채용 인건비 지원 신청서(행정정보공동이용, 체크리스트포함)[서식1]
  • 근로계약서 사본[서식2](기존 계약한 근로계약서로 대체 가능, 채용조건·근로시간·주휴수당 포함 실급여 명시)
  • 중소기업 통합관리시스템 기업정보 수집·이용·제공 동의서[서식3]
  • 사업주 본인 명의 가족관계증명서(상세발급본)
  • 4대 사회보험 사업장 가입자 명부(신청월 발급본)
  • (행정정보공동이용 미동의시) 사업자등록증 또는 사업자등록증명원 사본
  • (행정정보공동이용 미동의시) 채용 근로자 주민등록등본(채용일 또는 이후 발급본)
  • (인건비 지급신청 시) 급여대장, 급여이체증 등 급여지급 확인서류(1~3개월분)
  • (인건비 지급신청 시) 4대사회보험 사업장 가입자 명부(신청월 발급본)
  • (인건비 지급신청 시) 4대 사회보험 완납증명서(신청월 발급본, 사업자로 발급)
  • (인건비 지급신청 시) 사업주 또는 사업장 명의 통장사본

rule추가 자격 조건 · 예외

  • arrow_right2026년 1월 1일 기준 6개월 이상 정상 운영 중인 2025년 7월 1일 이전 개업 소상공인이어야 함
  • arrow_right상시근로자 5인 미만 소상공인이어야 함
  • arrow_right지원 대상 근로자는 2026년 1월 1일 이후 신규채용된 광주 거주 19세 이상 64세 이하 근로자여야 함
  • arrow_right본 사업의 신청자(수혜자)는 소상공인(사업주)이며, 만19세 이상~만64세 이하(4대 사회보험 가입일자 기준) 연령조건은 신규채용 '근로자'에게 적용되는 것으로 사업주 본인의 연령조건이 아님
  • arrow_right신규채용 근로자는 채용일 기준 광주광역시 거주자(주민등록등본 상)여야 함
  • arrow_right신규채용 근로자는 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인은 지원 제외
  • arrow_right신청 대상 소상공인은 신청일 기준 상시근로자 5인 미만(제조·건설·운수·광업은 10인 미만) 광주 소재 사업장
  • arrow_right2026.1.1. 기준 6개월 이상 정상운영 중(2025.7.1. 이전 개업)인 사업장만 신청 가능
  • arrow_right지원제외업종(별첨1): 유흥업, 사행성·퇴폐 업종, 약국 등(중소기업기본법 시행령 제4조1항 기준 주된 업종 판단)
  • arrow_right사업주의 배우자 또는 사업주의 직계존비속인 근로자는 지원 제외
  • arrow_right동일 사업장에서 중앙정부, 자치단체 등으로부터 인건비 지원을 받은 근로자는 지원 제외
  • arrow_right1개월 소정근로시간 월 60시간 이상(주 15시간 이상) 근로자만 지원 대상, 최저시급 이상 지급 및 4대 사회보험 의무가입 필요
  • arrow_right2026.1.1.~신청일 사이 기존 직원을 퇴사(구조조정 등)시킨 후 동일 근로자를 재채용한 경우 지원 불가(단, 자진퇴사는 예외)
  • arrow_right사업주가 2026.1.1. 이전에 동일 근로자로 지원받은 이력이 있는 경우 지원 제외
  • arrow_right신청대상은 사업주(소상공인)이며, 나이 조건(19세 이상~64세 이하, 4대 사회보험 가입일자 기준)은 신청자 본인이 아니라 신규채용 근로자에게 적용됨
  • arrow_right신규채용 근로자는 채용일 기준 광주광역시 거주자(주민등록등본 상)이며 미취업자여야 함
  • arrow_right소상공인 사업장 요건: 신청일 기준 상시근로자 5인 미만(제조·건설·운수·광업은 10인 미만), 2026.1.1. 기준 6개월 이상 정상운영 중(2025.7.1. 이전 개업)
  • arrow_right유흥업, 사행성·퇴폐 업종, 약국 등 지원제외업종(별첨1) 해당 시 신청 불가
  • arrow_right근로자 지원제외 대상: 사업주의 배우자 또는 직계존비속, 동일 사업장에서 중앙정부·자치단체 등으로부터 인건비 지원을 받은 근로자, 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인
  • arrow_right1개월 소정근로시간 월 60시간 이상(주 15시간 이상, 주휴시간 포함 월 78시간 기준), 최저시급 이상 인건비 지급, 신규 채용자 4대 사회보험 의무가입
  • arrow_right2026.1.1.~신청일 사이 기존 직원을 인위적으로 퇴사시키고 동일 근로자를 재채용한 경우 지원 불가(단, 개인사정 자진퇴사는 가능)
  • arrow_right2026.1.1. 이전에 동일 근로자로 지원받은 이력이 있는 사업주는 지원제외

성별·대상유형 등에 따라 갈리는 세부·예외 항목입니다. 정확한 자격은 본인 유형에 맞춰 확인하세요.

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