서울시는 중소기업 임직원의 임신ㆍ출산ㆍ육아 및 일ㆍ생활 균형 제도 활용을 장려하고, 아이 키우기 좋은 기업문화를 확산하기 위해 「서울시 중소기업 워라밸 포인트제」를 운영하고 있습니다.
지원 형태
인증서 발급 지원
지원 대상
서울
신청 기한
상시 접수중
⚠️ 날짜 전이라도 조기 마감될 수 있어요
공고 원문: ③ 신청기간 : 상시
신청 전 아래 공식 사이트에서 접수 여부를 꼭 확인하세요.
※ 공고 원문을 요약한 것입니다. 정확한 내용·서류는 아래 ‘신청하러 가기’에서 확인하세요.
지원팔팔 편집팀이 공고 내용을 바탕으로 정리한 참고 의견입니다.
💡 서울시 워라밸 포인트제 인증을 받은 지 1년이 지난 중소기업이라면 포인트 추가 적립을 신청해 볼 만합니다.
포인트제 인증을 받은 지 1년이 지난 기업부터 적립에 참여할 수 있습니다. 신청은 상시로 받습니다.
서울시 중소기업 워라밸 홈페이지에 로그인한 뒤 '중소기업 워라밸 포인트제 신청하기'를 누릅니다. 필수서류와 해당 지표의 증빙서류를 올리고 최종제출하면, 서류를 검토한 뒤 회신해 줍니다.
1차년도 가입 때 인정받은 실적인정기간의 마지막 날 다음부터 2025년 12월 31일까지 생긴 실적입니다. 지표별 제도를 사용한 직원의 실적 증빙서류를 워라밸 홈페이지에 올리면 됩니다.
아닙니다. 적립연도 기준으로 실적인정기간이 2년 지난 포인트는 없어집니다. 새로 적립한 포인트는 아직 없어지지 않은 포인트와 합쳐서 관리합니다. 적립 인증의 유효기간은 인증일로부터 2년입니다.
※ 공고 내용을 바탕으로 지원팔팔이 정리한 참고 의견이며, 실제 자격·지급은 신청 결과에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 내용은 아래 공식 사이트에서 확인하세요.
소득·재산 등 세부 기준은 공식 사이트에서 정확히 확인하세요.
서울시 중소기업 워라밸 홈페이지에 로그인한다.
중소기업 워라밸 포인트제 신청하기를 선택한다.
필수서류 및 해당 지표의 증빙서류를 업로드한다.
최종 제출한다.
제출서류 검토 후 회신을 받는다.
성별·대상유형 등에 따라 갈리는 세부·예외 항목입니다. 정확한 자격은 본인 유형에 맞춰 확인하세요.
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위 정보는 참고용이며 정확한 내용은 공식 사이트에서 확인하세요. 출처: 서울특별시
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