남성 근로자의 육아휴직을 장려하고 양육에 따른 경제적 부담을 완화하여 일과 가정생활의 양립 및 가족 친화적인 사회환경 조성을 목적으로 함
지원 금액
30만원
지원 대상
충남
신청 기한
상시 접수중
※ 공고 원문을 요약한 것입니다. 정확한 내용·서류는 아래 ‘신청하러 가기’에서 확인하세요.
지원팔팔 편집팀이 공고 내용을 바탕으로 정리한 참고 의견입니다.
💡 신청일 기준 1년 이상 보령시에 거주하고 자녀도 보령시에 등록된 남성 육아휴직자라면 검토할 만합니다.
월 최대 30만 원을 최대 6개월 동안 육아휴직자 본인 계좌로 지급합니다.
지급 대상 기간이 1개월 미만이면 해당 월의 휴직 일수만큼 일할 계산합니다.
보령시청 신산업전략과에 방문해 접수합니다.
특례 적용 기간이 지난 달부터 적용됩니다.
※ 공고 내용을 바탕으로 지원팔팔이 정리한 참고 의견이며, 실제 자격·지급은 신청 결과에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 내용은 아래 공식 사이트에서 확인하세요.
소득·재산 등 세부 기준은 공식 사이트에서 정확히 확인하세요. 복지로의 [모의계산]으로 자격을 미리 확인할 수 있습니다.
거주지 읍·면·동 행정복지센터(주민센터) 방문 또는 복지로(bokjiro.go.kr) 온라인으로 신청 (자세한 방법은 공식 사이트에서 확인)
❍ 다음 조건을 모두 충족하는 남성 육아휴직자 - 신청일 기준 1년 이상 계속하여 보령시에 주민등록이 되어있는 경우 - 육아휴직 대상 아동이 신청일 기준 보령시에 주민등록이 되어있는 경우 - 「고용보험법」 제70조(육아휴직 급여)에 따른 육아휴직 급여 지급 대상인 경우❍ 제외대상: 「고용보험법」 제10조 해당하는 공무원, 교사, 자영업자 등 고용보험 적용제외자
❍ 지원대상: 다음 조건을 모두 충족하는 남성 육아휴직자 - 신청일 기준 1년 이상 계속하여 보령시에 주민등록이 등재된 남성 근로자 - 육아휴직 대상 아동이 신청일 기준 보령시에 주민등록이 된 자 - 「고용보험법」제70조 규정에 따른 육아휴직 급여 지급 대상인 자
※ 「고용보험법 시행령」 제95조의2 및 제95조의3에 따른 육아휴직 급여 특례적용 대상자는 특례 적용 기간이 지난 달부터 적용
월 최대 30만 원(육아휴직자 본인 계좌입금) / 최대 6개월
※ 지급월 지급대상 기간이 1개월 미만일 경우 해당월 휴직일수 만큼 일할 계산
보령시청 신산업전략과 방문 접수
남성 근로자의 육아휴직을 장려하고 양육에 따른 경제적 부담을 완화하여 일과 가정생활의 양립 및 가족 친화적인 사회환경 조성을 목적으로 함
출처: 충청남도 보령시 에너지환경국 신산업전략과 원문
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