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취업·교육신청가능

청년일자리 강소기업 선정

중소·중견기업에 대한 인식개선 등을 위해 청년고용 및 기업경쟁력이 우수한 '청년일자리 강소기업'을 선정하여 기업정보 제공 및 홍보 등 지원

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지원 형태

지원금

group

지원 대상

전국

event

신청 기한

신청가능

bolt핵심 정보

  • check_circle지원내용: 청년에게 양질의 일자리 정보 제공
  • check_circle기업지원: 워크넷에 기업현황·채용정보 제공
  • check_circle인센티브: 정부지원사업 선정·선발 시 우대
  • check_circle선정대상: 청년고용·경쟁력 우수 중소·중견기업
  • check_circle제외대상: 세금 체납·임금체불·신용등급 BB- 미만 등
  • check_circle신청방법: 고용노동부 누리집 공고에 따라 신청

※ 공고 원문을 요약한 것입니다. 정확한 내용·서류는 아래 ‘신청하러 가기’에서 확인하세요.

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지원팔팔 해설

지원팔팔 편집팀이 공고 내용을 바탕으로 정리한 참고 의견입니다.

💡 청년고용·기업경쟁력이 우수한 중소·중견기업이라면 검토할 만합니다.

신청 전 셀프 체크

  • check_box_outline_blank국세 또는 지방세 체납이 없는 기업인가요?
  • check_box_outline_blank체불사업주 명단공개 중인 기업 또는 사업주가 아닌가요?
  • check_box_outline_blank공고일 기준 2년 이내 산업재해 발생건수 등 공표 대상이 된 적이 없나요?
  • check_box_outline_blank공고일 기준 2년 이내 부당해고 판정, 직장 내 괴롭힘·성폭력·성희롱 처벌 또는 과태료, 채용절차법 위반 과태료가 없나요?
  • check_box_outline_blank신용평가등급이 BB- 이상이고, 제외 업종이나 상호출자제한기업집단·공공기관·지방공기업에 해당하지 않나요?

⚠ 제외·중복 제한 (공고문 명시)

  • · 국세 또는 지방세 체납 기업은 제외됩니다.
  • · 체불사업주 명단공개 중인 기업 또는 사업주는 제외됩니다.
  • · 공고일 기준 2년 이내 산업재해 공표, 부당해고 확정, 직장 내 괴롭힘·성폭력·성희롱 처벌 또는 과태료, 채용절차법 위반 과태료가 있는 기업은 제외됩니다.
  • · 신용평가등급 BB- 미만 기업, 상호출자제한기업집단·공공기관·지방공기업, 소비향락업 등 제외 업종은 제외됩니다.

자주 묻는 질문

Q. 선정되면 청년에게 직접 지원금이 지급되나요?

원문상 청년에게 금액을 지급한다는 내용은 없고, 청년이 선호하는 근로여건을 갖춘 우수 중소기업 등의 정보를 제공한다고 되어 있습니다.

Q. 기업은 어떤 지원을 받나요?

워크넷을 통해 기업현황 및 채용정보가 제공되고, 고용안정장려금·중소기업 기술혁신개발 등 정부지원사업 선정·선발 시 우대혜택을 받을 수 있습니다.

Q. 어디에서 신청하나요?

매년 고용노동부 누리집에 게시되는 공고문에 따라 신청한다고 안내되어 있습니다.

Q. 이 사업의 목적은 무엇인가요?

청년고용 및 기업경쟁력이 우수한 청년일자리 강소기업을 선정해 기업정보 제공과 홍보 등을 지원하는 사업입니다.

※ 공고 내용을 바탕으로 지원팔팔이 정리한 참고 의견이며, 실제 자격·지급은 신청 결과에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 내용은 아래 공식 사이트에서 확인하세요.

checklist지원 대상 · 신청 자격

지역전국
사업유형중소기업, 중견기업

소득·재산 등 세부 기준은 공식 사이트에서 정확히 확인하세요.

how_to_reg신청 방법

  1. 1

    신청·안내: https://www.moel.go.kr/news/notice/noticeView.do?bbs_seq=20241201913

rule추가 자격 조건 · 예외

  • arrow_right국세 또는 지방세를 체납한 기업은 제외됨
  • arrow_right체불사업주 명단공개 중인 기업 또는 사업주는 제외됨
  • arrow_right최근 2년 이내 산업재해 발생건수 등 공표 기업은 제외됨
  • arrow_right최근 2년 이내 부당해고 결정 또는 판정이 확정된 기업은 제외됨
  • arrow_right최근 2년 이내 직장 내 괴롭힘, 성폭력, 성희롱으로 처벌 확정 또는 과태료 부과된 기업은 제외됨
  • arrow_right최근 2년 이내 채용절차의 공정화에 관한 법률 위반 과태료 부과 기업은 제외됨
  • arrow_right취업규칙 신고 대상인데 취업규칙을 신고하지 않은 기업은 제외됨
  • arrow_right신용평가등급이 BB- 미만인 기업은 제외됨
  • arrow_right상호출자제한기업 집단, 공공기관, 지방공기업은 제외됨
  • arrow_right소비향락업, 중소기업인력지원특별법 제외 업종, 고용알선업, 인력공급업은 제외됨

성별·대상유형 등에 따라 갈리는 세부·예외 항목입니다. 정확한 자격은 본인 유형에 맞춰 확인하세요.

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위 정보는 참고용이며 정확한 내용은 공식 사이트에서 확인하세요. 출처: 고용노동부

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