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[전북] 2026년 초등학부모 10시 출근제 도입 중소기업 지원 사업 참여기업 모집 공고

2026년도 전북특별자치도 초등학부모 10시 출근제 도입 중소기업 지원 사업을 아래와 같이 공고하오니 도내 중소기업의 많은 참여 바랍니다.

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지원 형태

지원금

group

지원 대상

전북

event

신청 기한

2026-10-23

bolt핵심 정보

  • check_circle지원금액: 근로자 1인당 최대 120만원
  • check_circle지원규모: 100건 정도
  • check_circle대상: 50인 미만 도내 중소 제조업체
  • check_circle근로자 요건: 초등학생 자녀 둔 근로자
  • check_circle신청처: 전북특별자치도일자리센터 온라인
  • check_circle문의처: 전북경제통상진흥원 1577-0365

※ 공고 원문을 요약한 것입니다. 정확한 내용·서류는 아래 ‘신청하러 가기’에서 확인하세요.

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지원팔팔 해설

지원팔팔 편집팀이 공고 내용을 바탕으로 정리한 참고 의견입니다.

💡 전북 도내 50인 미만 중소 제조업체가 초등학생 자녀 둔 근로자에게 10시 출근제(1시간 단축근로)를 도입한다면 신청을 검토할 만합니다.

신청 전 셀프 체크

  • check_box_outline_blank귀사는 전북특별자치도 내 상시 근로자 수 50인 미만 중소 제조업체인가요?
  • check_box_outline_blank초등학교 1~6학년 자녀를 둔 근로자(부 또는 모)가 있으며, 근로계약서상 1일 8시간 이상 근무를 전제로 하고 있나요?
  • check_box_outline_blank해당 근로자가 육아기 근로시간 단축제도를 이용 중이지 않은가요?
  • check_box_outline_blank매달 공휴일을 제외한 모든 출근일에 10시 출근제(1시간 단축근로)를 시행할 수 있나요?
  • check_box_outline_blank단축근로 예상 시작일 최소 일주일 전에 신청 및 검토·확약 승인을 받을 수 있나요?

⚠ 제외·중복 제한 (공고문 명시)

  • · 육아기 근로시간 단축제도를 이용 중인 근로자는 중복 수혜로 지원 제외
  • · 맞벌이 부모가 동일사업장에서 근무하는 경우 부/모 중 1명만 지원 가능(별도사업장 근무 시에는 교차지원 가능)
  • · 최초 신청 후 지원유형(Ⅰ·Ⅱ·Ⅲ) 변경 불가

자주 묻는 질문

Q. 지원금은 언제 지급되나요?

기업별 단축근로 이행 확인 후 지급됩니다. 예시: Ⅲ유형(3개월) 4월 1일~6월 30일 시행 시 지원금은 7월 15일 지급.

Q. 맞벌이 부모는 둘 다 지원받을 수 있나요?

동일사업장 근무 시에는 부/모 중 1명만 지원 가능하며, 별도사업장 근무 시에는 교차지원 가능합니다(예: 3~5월 부, 6~8월 모).

Q. 단축근로 기간을 다 채우지 못하고 중단되면 지원금은 어떻게 되나요?

제도 실시 기간에 대해서만 월할 계산하여 지급됩니다. 예: Ⅰ유형 선택 후 15일간만 시행 시 지원금 미지급, Ⅱ유형 선택 후 1개월 10일 시행 시 1개월분(40만원)만 지급.

Q. 출근·퇴근 시간을 조정할 수 있나요?

참여기업-근로자 간 협의 하에 9시 출근-17시 퇴근도 가능합니다.

※ 공고 내용을 바탕으로 지원팔팔이 정리한 참고 의견이며, 실제 자격·지급은 신청 결과에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 내용은 아래 공식 사이트에서 확인하세요.

checklist지원 대상 · 신청 자격

지역전북
취업상태재직
사업유형50인 미만 도내 중소 제조업체

소득·재산 등 세부 기준은 공식 사이트에서 정확히 확인하세요.

how_to_reg신청 방법

  1. 1

    전북특별자치도일자리센터(www.1577-0365.or.kr)에 회원가입한다.

  2. 2

    운영사업 > 구인기업지원 > [2026년 초등학부모 10시 출근제 도입 중소기업 지원 참여기업 모집 공고]로 이동해 신청하기를 진행한다.

  3. 3

    참여기업과 근로자가 Ⅰ·Ⅱ·Ⅲ 지원유형을 선택해 신청하며, 단축근로 예상 시작일보다 최소 일주일 전 신청한다.

  4. 4

    지원 요건 적합성 검토 후 확약 승인을 받는다.

  5. 5

    승인된 기간 동안 10시 출근제 또는 협의 시 9시 출근-17시 퇴근 방식의 1시간 단축근로를 이행한다.

  6. 6

    해당 기간 수행 후 완료 시 제출서류를 확인·제출하면 기업별 단축근로 이행 확인 후 참여기업에 지원금이 지급된다.

description제출 서류

  • [서식 1] 참가 신청서(기업용)
  • [서식 2] 업무협약서
  • [서식 3] 확인서(기업용)
  • [서식 4] 확인서(근로자용)
  • [서식 5] 기업 서약서
  • [서식 6] 지원금 신청서
  • 4대보험 가입자명부
  • 주민등록등본
  • 출근기록부

rule추가 자격 조건 · 예외

  • arrow_right50인 미만 중소 제조업체
  • arrow_right10시 출근제(1시간 단축근로)를 도입하는 50인 미만 전북 도내 중소 제조업체가 지원대상이다.
  • arrow_right지원 대상 근로자는 초등 1~6학년 자녀를 둔 근로자(부, 모)이다.
  • arrow_right근로계약서상 1일 8시간 이상 근무를 전제로 한다.
  • arrow_right고용 형태는 무관하며 기간제·임시·대체·수습 근로자도 가능하다.
  • arrow_right조손가정의 경우 조부모가 고용보험 가입 중이면 지원 가능하다.
  • arrow_right육아기 근로시간 단축제도를 이용 중인 근로자는 중복 수혜로 지원 제외된다.
  • arrow_right매달 공휴일을 제외한 출근일(평일)에 단축근로를 모두 시행해야 한다.
  • arrow_right맞벌이 부모가 동일사업장에 근무하는 경우 부 또는 모 중 1명만 지원 가능하다.
  • arrow_right맞벌이 부모가 별도사업장에 근무하는 경우 부·모 교차지원 가능하다.
  • arrow_right최초 신청 후 지원유형 변경은 불가하다.

성별·대상유형 등에 따라 갈리는 세부·예외 항목입니다. 정확한 자격은 본인 유형에 맞춰 확인하세요.

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위 정보는 참고용이며 정확한 내용은 공식 사이트에서 확인하세요. 출처: 전북특별자치도

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