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2026년 일터혁신 상생컨설팅 지원사업 기업 모집 공고

한국능률협회컨설팅에서는 일터혁신 상생컨설팅을 희망하는 기업에 맞춤형 컨설팅을 지원하여 근로자의 전문성을 높이고, 일과 삶의 조화를 추구하며 기업의 경쟁력을 강화하기 위해「일터혁신 상생컨설팅 지원사업 기업 모집」을 다음과 같이 공고하오니, 본 사업에 참여를 원하는 기업은 신청하여 주시기 바랍니다.

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지원 형태

컨설팅 지원

group

지원 대상

전국

event

신청 기한

2026-11-30

bolt핵심 정보

check_circle지원내용: 맞춤형 일터혁신 컨설팅
check_circle비용: 전액 무료 정부지원, 일부 자부담 가능
check_circle대상: 고용보험 가입·일터혁신 의지 사업장
check_circle제외: 근로자수 20인 미만 사업장 등
check_circle과제: 기업별 최대 2개, 특화 포함 시 3개
check_circle선정: 진단결과 검토 후 최종결정·심사

※ 공고 원문을 요약한 것입니다. 정확한 내용·서류는 아래 ‘신청하러 가기’에서 확인하세요.

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지원팔팔 해설

지원팔팔 편집팀이 공고 내용을 바탕으로 정리한 참고 의견입니다.

💡 고용보험 가입, 근로자 20인 이상이며 일터혁신 의지가 있는 사업장이라면 신청을 검토할 만합니다.

신청 전 셀프 체크

check_box_outline_blank귀 사업장이 고용보험에 가입되어 있나요?
check_box_outline_blank근로자수가 20인 이상인가요? (20인 미만은 지원 제외)
check_box_outline_blank중대 산업재해 발생사실 공표 기업, 체불사업주 명단 공개기업, 산업재해 발생건수 등 공표 기업에 해당하지 않나요?
check_box_outline_blank일터혁신에 대한 필요성과 의지가 있으신가요?
check_box_outline_blank공공기관·지방공기업·지방출자출연기관이거나 1,000인 이상/300인 이상 기업, 또는 참여 횟수 기준(100인 이상 기업 2회 이상, 100인 미만 기업 3회 이상, '24년 이후 참여실적 산정)에 해당하나요? (해당 시 일부 자부담 발생)

route이럴 땐 이렇게

진단컨설팅만으로 개선과제가 명확히 정해지지 않는 사업장이라면

→ 기초진단(2주) 이후 개선과제 확정이 어려운 경우 심층진단(추가 2주)을 진행해 EOS 등 추가 활동을 거치며, 그 결과를 바탕으로 컨설팅 유형(자문/전문/심화/특화형)과 개선과제가 최종 결정됩니다.

⚠ 제외·중복 제한 (공고문 명시)

· 근로자수 20인 미만 사업장
· 중대 산업재해 발생사실 공표 기업
· 체불사업주 명단 공개기업
· 산업재해 발생건수 등 공표 기업

자주 묻는 질문

Q. 신청 비용은 얼마인가요?

전액 무료 정부지원이 원칙이나, 공공기관·지방공기업·지방출자출연기관, 1,000인 이상 또는 300인 이상 기업, 참여 횟수 기준(근로자수 100인 이상 기업 중 2회 이상, 100인 미만 기업 중 3회 이상 참여, '24년 이후 참여실적으로 산정)에 해당하는 기업은 일부 자부담이 발생합니다.

Q. 개선과제는 몇 개까지 진행할 수 있나요?

기업별 최대 2개 진행 가능하며, 특화 개선과제(주4.5일제 도입, 포괄임금제 개선, 노사파트너십 증진) 포함 시 3개까지 진행 가능합니다.

Q. 사업 기간은 언제까지인가요?

2026년 2월부터 2026년 12월까지입니다.

Q. 동일 분야에서 '전문'형과 '심화'형을 함께 진행할 수 있나요?

동일 분야 내에서는 전문-심화 동시 진행이 불가합니다. (단, 개선과제 조합 관련은 상담이 필요합니다.)

※ 공고 내용을 바탕으로 지원팔팔이 정리한 참고 의견이며, 실제 자격·지급은 신청 결과에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 내용은 아래 공식 사이트에서 확인하세요.