대구노동권익센터는 시간적ㆍ인적 여건이 부족한 영세ㆍ소규모 사업장을 대상으로 노동법 위반을 예방하고, 현장 중심의 맞춤형 컨설팅을 지원하기 위해 찾아가는 노무서비스 지원 사업을 다음과 같이 공고합니다.
지원 형태
컨설팅
지원 대상
대구
신청 기한
상시 접수중
⚠️ 날짜 전이라도 조기 마감될 수 있어요
공고 원문: 접수기간 : 2026. 03. 30 (월) ~ 예산 소진 시 까지
신청 전 아래 공식 사이트에서 접수 여부를 꼭 확인하세요.
※ 공고 원문을 요약한 것입니다. 정확한 내용·서류는 아래 ‘신청하러 가기’에서 확인하세요.
지원팔팔 편집팀이 공고 내용을 바탕으로 정리한 참고 의견입니다.
💡 대구 소재 50인 미만 사업장이라면 검토할 만합니다.
사업장별 1회 방문을 통해 맞춤형 인사·노무 컨설팅을 지원받습니다.
인사·노무 전반 점검, 개선방안 제시, 근로계약서·임금명세서·취업규칙 등 필수서식 정비와 현장 실무 적용 지원, 노동관계법 준수 사전 지도 및 노동분쟁 예방 상담이 포함됩니다.
2026년 3월 30일부터 예산 소진 시까지입니다.
모든 서류를 하나의 PDF 파일로 병합해 이메일(dglabors@dglabors.or.kr)로 제출합니다. 파일명은 ‘[기업명] 찾아가는 노무서비스 지원(방문) 신청서.pdf’ 형식입니다.
※ 공고 내용을 바탕으로 지원팔팔이 정리한 참고 의견이며, 실제 자격·지급은 신청 결과에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 내용은 아래 공식 사이트에서 확인하세요.
소득·재산 등 세부 기준은 공식 사이트에서 정확히 확인하세요.
제출서류를 하나의 PDF 파일로 병합하여 준비한다. 파일명은 '[기업명] 찾아가는 노무서비스 지원(방문) 신청서.pdf' 형식으로 한다.
이메일 dglabors@dglabors.or.kr로 접수한다.
선정 결과는 개별 통지된다.
성별·대상유형 등에 따라 갈리는 세부·예외 항목입니다. 정확한 자격은 본인 유형에 맞춰 확인하세요.
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위 정보는 참고용이며 정확한 내용은 공식 사이트에서 확인하세요. 출처: 대구광역시
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