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지원팔팔 해설
지원팔팔 편집팀이 공고 내용을 바탕으로 정리한 참고 의견입니다.
💡 충북 거주·사업장 소상공인이 만 2세 미만 자녀로 대체인력을 고용한다면 검토할 만합니다.
신청 전 셀프 체크
- check_box_outline_blank거주지와 사업장 주소지가 모두 충북인가요?
- check_box_outline_blank사업신청일 기준으로 만 2세 미만 자녀가 있나요?
- check_box_outline_blank사업자등록증명원상 개업일로부터 6개월 이상 영업 중인가요?
- check_box_outline_blank직전연도 매출액이 1천 2백만원 이상 6억원 이하인가요?
- check_box_outline_blank채용하려는 대체인력이 만 18세 이상이고, 배우자나 직계가족이 아닌가요?
⚠ 제외·중복 제한 (공고문 명시)
- · 대체인력으로 배우자 및 직계가족은 고용 불가
- · 직전연도 매출액이 1천 2백만원 미만이거나 6억원을 초과하면 소득조건에 해당하지 않음
자주 묻는 질문
Q. 지원 금액은 얼마인가요?
경영주(소상공인)가 대체인력에게 지급한 인건비 중 월 최대 2백만원을 지원하며, 지원 기간은 최대 6개월입니다.
Q. 배우자를 대체인력으로 채용해도 되나요?
안 됩니다. 대체인력은 만 18세 이상 근로자여야 하며, 배우자 및 직계가족은 고용할 수 없습니다.
Q. 거주지만 충북이어도 신청할 수 있나요?
거주지와 사업장 주소지가 모두 충북이어야 합니다.
Q. 창업 직후에도 신청할 수 있나요?
사업신청일 기준으로 사업자등록증명원상 개업일로부터 6개월 이상 영업 중이어야 합니다.
※ 공고 내용을 바탕으로 지원팔팔이 정리한 참고 의견이며, 실제 자격·지급은 신청 결과에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 내용은 아래 공식 사이트에서 확인하세요.
위 정보는 참고용이며 정확한 내용은 공식 사이트에서 확인하세요. 출처: 충청북도 경제통상국 소상공인정책과