2026년 2차 로봇산업기술개발사업 신규지원 대상과제 공고

account_balance_wallet지원 내용

• check_circle2026년도 제2차 로봇산업기술개발사업 신규 지원대상 연구개발과제를 다음과 같이 공고하오니 수행하고자 하는 자는 신청하여 주시기 바랍니다.
• check_circle☞ 기업, 대학, 연구기관, 연구조합

checklist지원 대상 · 신청 자격

소득·재산 등 세부 기준은 공식 사이트에서 정확히 확인하세요.

how_to_reg신청 방법

1. 1

   공고 (산업통상부, 2026년 8월)

2. 2

   신청 서류 접수 - 주관연구개발기관 연구책임자가 범부처통합연구지원시스템(iris.go.kr)에서 온라인으로 전산 입력 및 서류 업로드 후 제출완료 처리 (2026.8.21~9.11 18:00까지)

3. 3

   사전검토 (한국산업기술기획평가원, 9월) - 연구개발계획서 및 제출서류, 공고 부합성 검토

4. 4

   연구개발계획서 평가 및 연구개발비 적정성 검토 (평가위원회, 9월, 필요시 서면평가)

5. 5

   신규과제 확정 (산업통상부, 9월)

6. 6

   평가결과 통보 및 이의신청 (9~10월)

7. 7

   협약체결 및 정부지원연구개발비 지급 (10월)

description제출 서류

• 연구개발계획서(필수)
• 주관연구개발기관의 기업부설연구소 인정서(필수)
• 연구개발기관 책임자의 재직증명서(필수)
• 연구개발기관 대표의 참여의사 확인서(필수)
• (국외기관용)산업기술혁신사업 참여의사 확인서(해당시 제출)
• 비공개과제 신청서(해당시 제출)
• 대학 연구근접지원인력 활용 확약서(해당시 제출)
• 개인정보 및 과세정보 제공활용동의서(필수)
• 연구윤리·청렴 및 보안서약서(필수)
• 연구개발기관의 신청자격 적정성 확인서(필수)
• 우대‧감점사항 확인서(해당시 제출)
• 연구수행총량(산업부) 및 연구자의 동시수행 과제수(전부처) 준수 확약서(필수)
• 수요기업 확약서(해당시 제출)
• 연구개발기관의 회계감사보고서 또는 재무제표(영리기관 제출, 최근 3년 결산자료)

rule추가 자격 조건 · 예외

• arrow_right신청자는 개인이 아닌 기관(기업, 대학, 연구기관, 연구조합, 사업자단체, 의료기관 등) 단위이며, 산업기술혁신촉진법 제11조 제2항 등 관련 법령·운영요령에 해당하는 기관이어야 함
• arrow_right주관연구개발기관이 기업인 경우 접수마감일 현재 법인사업자여야 하며, 선정평가 개최일 이전에 기업부설연구소(한국산업기술진흥협회 인정서 기준)를 보유하고 있어야 함
• arrow_right국외기관(기업·대학·연구소 등)은 연구개발기관 또는 연구개발기관 외 기관으로 참여 가능
• arrow_right접수마감일 현재 국가연구개발사업 참여제한, 부도, 국세·지방세 체납처분, 채무불이행자 등재, 파산·회생절차 개시, 최근 3개 회계연도 부채비율 연속 500% 이상 또는 유동비율 연속 50% 이하, 자본전액잠식, 외부감사 의견거절·부적정 등에 해당하는 기관·대표·연구책임자는 지원제외
• arrow_right한계기업(최근 3개 회계연도 이자보상비율 연속 1 미만) 중소기업은 산업통상부 소관 연구개발과제 동시수행 2개까지, 중견기업은 4개까지로 제한
• arrow_right참여연구원의 최소 인건비계상률은 10% 이상이어야 하며, 동시 수행 국가연구개발사업 과제는 최대 5개 이내(연구책임자로는 최대 3개 이내)
• arrow_right창업초기 중소기업(사업개시일로부터 연구개발기간 시작일까지 7년이 지나지 않은 중소기업)은 기존인력 인건비를 현금으로 산정 가능(참여자격 요건이 아닌 인건비 산정 우대 조건)
• arrow_right청년인력(채용시점 기준 만 34세 이하, 군복무기간 가산 시 최대 만 39세까지)을 기본채용 인원 초과하여 신규채용 시 인건비 관련 혜택 부여(신청자격 요건 아님)
• arrow_right평가점수 70점 이상인 과제만 '지원가능과제'로 분류되며, 예산 범위 초과 시 고득점 순으로 우선 지원
• arrow_right육아부담 시간선택제(주당 15~35시간) 근무 여성연구자, 산업디자인전문회사 소속 연구자 등 특정 소속 연구자의 인건비 현금계상 우대 조건 존재(신청자격 요건 아님)

성별·대상유형 등에 따라 갈리는 세부·예외 항목입니다. 정확한 자격은 본인 유형에 맞춰 확인하세요.

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