[부산] 기계ㆍ부품ㆍ철강산업 숙련기술자 고용안정 지원사업 참여 기업 및 참여자 모집 공고

bolt핵심 정보

• check_circle지원규모: 40명, 기업당 최대 3명
• check_circle지원내용: 채용장려금 1인당 750만원
• check_circle근속 인센티브: 3개월 근속 시 100만원
• check_circle대상: 부산 소재 기계·부품·철강 제조기업
• check_circle근로자: 제조업 숙련기술자 정규직 신규채용
• check_circle신청방법: 서류 이메일 제출(local@bsef.kr)

※ 공고 원문을 요약한 것입니다. 정확한 내용·서류는 아래 ‘신청하러 가기’에서 확인하세요.

checklist지원 대상 · 신청 자격

소득·재산 등 세부 기준은 공식 사이트에서 정확히 확인하세요.

how_to_reg신청 방법

1. 1

   참여 신청: 신청 서류 일체를 이메일(local@bsef.kr)로 제출

2. 2

   대상 선정: 제출서류를 바탕으로 외부 평가위원 선정위원회에서 평가 및 조정·심의 후 최종 선정

3. 3

   선정 후 기계·부품·철강업 분야 기업 대상 진단 체크리스트를 통한 고용 현황 진단 및 고용안정 컨설팅 지원

4. 4

   고용안정 자율 협약 체결 및 신규 채용 조건 충족 시 채용장려금·근속 인센티브 지원

description제출 서류

• 신청 서류 일체(첨부 서식)
• 경력증명서, 재직증명서, 국가기술자격증 등 제조업 분야 숙련기술자 증빙서류

rule추가 자격 조건 · 예외

• arrow_right우선지원 대상기업(상시근로자 100인 미만 우선 선정)
• arrow_right기업은 사업자등록증상 부산시에 소재한 고용안정이 필요한 기계·부품·철강산업 제조기업이어야 합니다.
• arrow_right우선지원 대상기업이며 상시근로자 100인 미만 기업을 우선 선정합니다.
• arrow_right한국표준산업분류 제11차 중분류 기준에 따른 제조업이어야 합니다.
• arrow_right공고일 이후부터 2026년 7월 1일까지 요건에 맞는 근로자를 채용했거나 채용 예정인 기업이어야 합니다.
• arrow_right근로자는 신청일 기준 부산광역시에 주민등록이 되어 있어야 합니다.
• arrow_right근로자는 공고일 이후 정규직으로 신규 채용된 자여야 합니다.
• arrow_right2026년 1월 1일 이후 취업한 계약직 근로자가 공고일 이후 정규직으로 전환된 경우 정규직 전환 시점부터 지원대상으로 인정됩니다.
• arrow_right소정근로시간 주 30시간 이상, 최저임금 이상 근로계약을 체결해야 합니다.
• arrow_right취업일 기준 대상기업의 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
• arrow_right제조업 분야 숙련기술자로서 기계·부품·철강산업 분야 동일 또는 유사직무 5년 이상 근무자이거나, 관련 국가기술자격을 보유하고 해당 분야 3년 이상 근무자여야 합니다.
• arrow_right최저임금 이상, 고용보험 가입, 기간의 정함이 없는 근로자 채용이 지원조건입니다.
• arrow_right중앙부처·지자체 유사사업 또는 직접 일자리 사업 참여 중인 기업은 제외됩니다.
• arrow_right임금 체불로 명단이 공개 중인 사업주, 중대 산업재해 발생 등으로 명단이 공표 중인 기업은 제외됩니다.
• arrow_right허위 또는 부정한 방법으로 신청하거나 신청일 기준 휴·폐업 중인 기업은 제외됩니다.
• arrow_right사업 참여기간 동안 신규 채용 인원에 대해 인위적 감원 또는 해고 시 지원 제외됩니다.
• arrow_right취업일 현재 다른 사업장에 취업하여 고용보험에 가입 중인 자는 제외되나 일용근로자는 제외 대상에서 예외입니다.
• arrow_right사업주의 배우자 또는 직계 존·비속은 제외됩니다.
• arrow_right기업의 해외법인 또는 타 지역 지사에 근로자로 채용된 자는 제외됩니다.
• arrow_right신청일 기준 세법에 따라 사업자등록을 한 자는 제외되나 실제 사업을 하지 않음을 증명한 경우 등은 가능할 수 있습니다.
• arrow_right고등학교 재학생 또는 대학 재학·휴학 중인 자는 제외됩니다.
• arrow_right동일기업에 취업 전 6개월 이내 정규직으로 근무했던 자는 제외됩니다.
• arrow_right채용약정 미준수 시 환수 조치 및 당해연도·익년도 사업 참여 배제됩니다.

성별·대상유형 등에 따라 갈리는 세부·예외 항목입니다. 정확한 자격은 본인 유형에 맞춰 확인하세요.

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