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지원팔팔 해설 지원팔팔 편집팀이 공고 내용을 바탕으로 정리한 참고 의견입니다.
💡 부산 소재 관광·마이스 기업이 만 39세 이하 청년을 정규직으로 신규채용(예정)했다면 신청을 검토할 만합니다.
신청 전 셀프 체크 check_box_outline_blank 사업자등록증상 사업장이 부산에 소재한 관광·마이스 유관 기업인가요? check_box_outline_blank 공고일(2026.3.17) 이후(포함) 만 39세 이하 근로자를 기간의 정함이 없는 정규직으로 신규 채용했거나 채용 예정인가요? check_box_outline_blank 채용(예정) 근로자가 채용일 기준 부산광역시에 주민등록이 되어 있나요? check_box_outline_blank 근로자의 소정 근로시간이 주 30시간 이상이고 취업일 기준 고용보험에 가입되어 있나요? check_box_outline_blank 신규 채용 근로자가 최소 1개월 이상 근속하며 2026.12.31.까지 고용을 유지할 수 있나요? ⚠ 제외·중복 제한 (공고문 명시) · 중앙부처·지자체로부터 유사사업 또는 직접 일자리 사업에 참여 중인 기업/근로자 · 임금 등을 체불하여 명단이 공개 중이거나 중대 산업재해로 명단이 공표 중인 기업 · 사업주의 배우자 또는 직계 존·비속인 근로자, 취업일 현재 다른 사업장에 고용보험 가입 중인 자(일용근로자 제외) · 신청일 기준 사업자등록을 한 자, 동일기업에 취업 전 3개월 이내 정규직 근무 이력자, 고등학교 재학생 또는 대학 재학·휴학 중인 자 자주 묻는 질문 Q. 신청은 어떻게 하나요? 신청 서류 일체를 이메일(local@bsef.kr)로 제출하며, 문의는 (사)부산경영자총협회 051-328-9381, 9383입니다.
Q. 신청 기간은 언제까지인가요? 공고일부터 2026. 12. 31.까지이며, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있습니다.
Q. 계약직으로 근무하다 정규직으로 전환된 근로자도 지원 대상인가요? 2026. 1. 1. 이후 취업한 계약직 근로자가 공고일(2026. 3. 17.) 이후 정규직으로 전환된 경우, 전환 시점부터 지원대상으로 인정됩니다.
Q. 채용한 근로자가 자발적으로 퇴사하면 어떻게 되나요? 퇴사일로부터 2개월 이내 대체 근로자를 채용하면 인정되며, 2개월을 초과하면 해당 인원에 대한 지원이 인정되지 않을 수 있습니다. 또한 연말까지 고용이 유지되지 않으면 지원금을 지급하지 않고, 기지급된 지원금은 반환하는 것이 원칙입니다.
※ 공고 내용을 바탕으로 지원팔팔이 정리한 참고 의견이며, 실제 자격·지급은 신청 결과에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 내용은 아래 공식 사이트에서 확인하세요.
위 정보는 참고용이며 정확한 내용은 공식 사이트에서 확인하세요. 출처: 부산광역시
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