※ 공고 원문을 요약한 것입니다. 정확한 내용·서류는 아래 ‘신청하러 가기’에서 확인하세요.
explore
지원팔팔 해설
지원팔팔 편집팀이 공고 내용을 바탕으로 정리한 참고 의견입니다.
💡 광주 소재 가전·뿌리 연관 중소·중견기업과 신규 채용자가 검토할 만합니다.
신청 전 셀프 체크
check_box_outline_blank기업이 광주광역시에 소재한 융·복합 가전 및 전후방 연관 기업인가요?
check_box_outline_blank기업의 업종이 KSIC C25·C26·C28·C29, 14대 뿌리산업, 또는 가전산업 연관성이 인정되는 업종에 해당하나요?
check_box_outline_blank기업의 상시근로자가 5인 이상인 중소·중견기업인가요?
check_box_outline_blank2026년 3월 9일 이후 기간의 정함이 없는 근로계약으로 신규 채용한 근로자가 있나요?
check_box_outline_blank해당 근로자가 4대 사회보험에 가입되어 있고 주 30시간 이상, 최저임금 이상 조건을 충족하나요?
⚠ 제외·중복 제한 (공고문 명시)
· 정부 또는 지자체 등의 유사한 지원사업에 참여 중인 근로자·기업은 지원 제외됩니다.
· 사업주 또는 법인 대표이사의 배우자, 직계 존·비속 근로자는 지원 제외됩니다.
· 퇴사 등으로 고용관계가 종료된 근로자는 지원 제외됩니다.
· 임금체불 명단 공개 사업주, 중대재해 명단 공표 사업장, 지원금 지급제한 기간 내 사업주 등은 지원 제외됩니다.
자주 묻는 질문
Q. 신청 기간은 언제까지인가요?
공고일부터 2026년 12월 31일까지이며, 예산 소진 시까지입니다.
Q. 기업은 신규 채용 인건비를 얼마나 지원받을 수 있나요?
신규 채용 1인당 월 50만원씩 1~6개월 지급되어 최대 300만원까지 지원됩니다.
Q. 신규 입사자에게 직접 지급되는 금액도 있나요?
6개월 근속 유지 시 근속 축하금 100만원, 정규직 또는 무기계약직 신규 입사 후 1개월 이상 고용 유지 시 취업 성공 축하금 50만원이 지급됩니다.
Q. 신청은 어떻게 하나요?
광주광역시, 광주일자리플랫폼, 광주경영자총협회 홈페이지에서 양식을 내려받아 제출서류와 함께 이메일(smkim@gjef.or.kr)로 신청합니다.
※ 공고 내용을 바탕으로 지원팔팔이 정리한 참고 의견이며, 실제 자격·지급은 신청 결과에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 내용은 아래 공식 사이트에서 확인하세요.
checklist지원 대상 · 신청 자격
연령만 15~59세
지역광주
취업상태재직, 구직자
사업유형광주광역시 소재 융복합 가전 및 전후방 연관 기업, 한국표준산업분류 C25 금속 가공제품 제조업, 한국표준산업분류 C26 전자부품, 컴퓨터, 영상, 음향 및 통신장비 제조업, 한국표준산업분류 C28 전기장비 제조업, 한국표준산업분류 C29 기타 기계 및 장비 제조업, 뿌리산업법에 따른 14대 뿌리산업 해당기업, 그 외 융복합 가전산업과 연관성이 인정되는 기업
소득·재산 등 세부 기준은 공식 사이트에서 정확히 확인하세요.
how_to_reg신청 방법
1
지원양식을 광주광역시, 광주일자리플랫폼, 광주경영자총협회 홈페이지에서 다운로드한다.
2
필요 제출서류를 준비한다.
3
이메일(smkim@gjef.or.kr)로 신청한다.
4
사업별 절차에 따라 수요 발굴, 채용 확정 또는 매칭, 약정 체결, 요건 검증 등을 진행한다.
5
4대보험 유지, 고용유지, 활동보고서, 지출증빙 등 요건 확인 후 지원금을 지급한다.
6
채용 여부, 장기근속, 멘토링 실효성 등 사후관리 및 모니터링을 실시한다.
description제출 서류
든든 버팀 안착 지원 신청서(신규입사자, 기업)
개인정보 수집 이용 제공 동의서(신규 입사자, 기업)
사업주 확인서(기업)
정규직 채용(전환)자 명단(기업)
채용 및 일자리 질 개선 이행 확약서(기업)
사업자등록증 사본(기업)
통장 사본(신규 입사자, 기업)
근로계약서 사본(신규 입사자)
4대보험 가입 내역 확인서(신규 입사자)
현장 이음 상생 지원 신청서
월별 활동 결과보고서
개인정보 수집 이용 제공 동의서(부사수, 재직 근로자)
재직근로자 경력 증빙 서류(경력증명서 등)
4대보험 가입 내역 확인서(부사수)
통장 사본(재직 근로자)
현장 동행 면접비 신청서
개인정보 수집 이용 제공 동의서
주민등록등본 또는 신분증 사본
통장 사본(구직자)
취업 성공 축하금 신청서
4대보험 가입 내역 확인서
근로계약서 사본
통장 사본(근로자)
현장 소통 간담회 신청서
현장 소통 간담회 결과보고서
지출 증빙 서류(영수증 등)
참석자 서명록
신규 채용 증빙 서류(월별 4대보험 가입자 명부 등)
rule추가 자격 조건 · 예외
arrow_right신규 입사자는 협약일(2026.3.9.) 이후 참여기업에 신규 채용되어야 한다.
arrow_right신규 입사자의 연령요건은 만 15세 이상 59세 이하이다.
arrow_right신규 입사자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결해야 한다.
arrow_right신규 입사자는 4대 사회보험에 가입되어야 한다.
arrow_right신규 입사자는 주 소정근로시간이 30시간 이상이어야 한다.
arrow_right신규 입사자는 최저임금법상 임금 10,320원 이상을 받아야 한다.
arrow_right재직 근로자는 참여기업 소속으로 근로 중이어야 하며 해당 기업 5년 이상 근속 중인 숙련 근로자 또는 동종 업계 경력 10년 이상인 숙련 근로자여야 한다.
arrow_right기업은 광주광역시 소재 융복합 가전 및 전후방 연관 기업이어야 한다.
arrow_right기업은 상시근로자 5인 이상 중소·중견기업이어야 한다.
arrow_right기업은 협약일(2026.3.9.) 이후 요건을 충족하는 근로자를 신규 채용해야 한다.
arrow_right이전 기업에서 임금체불 피해 이력이 있는 근로자 채용 시 우선 지원한다.
arrow_right든든 버팀 안착 지원은 피보험자 수의 30% 이내, 기업당 최대 5명까지 지원한다.
arrow_right현장 이음 상생 지원은 피보험자 수의 30% 이내, 기업당 최대 5명까지 지원한다.
arrow_right대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인은 원칙적으로 지원 제외이나 고용보험 강제적용 대상인 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)는 가능하다.
arrow_right정부 또는 지자체 등의 유사한 지원사업에 참여 중인 근로자와 기업은 지원 제외된다.
arrow_right사업주 또는 법인 대표이사의 배우자, 직계 존·비속은 지원 제외된다.
arrow_right퇴사 등으로 고용관계가 종료된 근로자는 지원 제외된다.
arrow_right허위 또는 부정한 방법으로 사업에 참여한 근로자는 지원 제외된다.
arrow_right임금체불로 명단이 공개 중인 사업주, 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장, 지원금 지급제한 기간 내 사업주, 사행산업 등 지원 부적절 업종 기업은 지원 제외된다.
성별·대상유형 등에 따라 갈리는 세부·예외 항목입니다. 정확한 자격은 본인 유형에 맞춰 확인하세요.