- 취업 기회가 적은 장애인들에게 취업기회를 확대 하고, 최저임금 상승에 따른 5인 이상 50인 미만 영세업체의 장애인 고용 기피 현상을 해소하기 위함 - 안정적인 일자리 제공 및 고용유지를 통해 장애인의 자립생활 기반을 강화하고 최저임금 인상에 따른 영세업체의 부담을 경감시키기 위함
지원 형태
현금지급
지원 대상
제주
신청 기한
상시 접수중
📍 이 지원금은 제주 지역 대상이에요
제주 지역 한정 '취업·교육' 지원금 더 보기chevron_right※ 공고 원문을 요약한 것입니다. 정확한 내용·서류는 아래 ‘신청하러 가기’에서 확인하세요.
지원팔팔 편집팀이 공고 내용을 바탕으로 정리한 참고 의견입니다.
💡 도내 장애인 근로자를 3개월 이상 고용한 사업주라면 검토할 만합니다.
장애인복지법상 등록 장애인을 고용한 상시근로자 5인 이상 50인 미만 도내 사업주, 또는 장애인표준사업장으로서 50인 이상인 도내 사업주가 대상입니다.
현금으로 지급되며, 지원주기는 분기별입니다.
분기별 익월인 4월, 7월, 10월, 다음 해 1월에 사업체 소재지 읍면동 주민센터에 구비서류를 첨부해 신청서를 제출합니다.
격일제 또는 3교대 근무는 근로일수가 15일 미만이어도 월 60시간을 충족하면 지원 가능합니다.
※ 공고 내용을 바탕으로 지원팔팔이 정리한 참고 의견이며, 실제 자격·지급은 신청 결과에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 내용은 아래 공식 사이트에서 확인하세요.
소득·재산 등 세부 기준은 공식 사이트에서 정확히 확인하세요. 복지로의 [모의계산]으로 자격을 미리 확인할 수 있습니다.
거주지 읍·면·동 행정복지센터(주민센터) 방문 또는 복지로(bokjiro.go.kr) 온라인으로 신청 (자세한 방법은 공식 사이트에서 확인)
성별·대상유형 등에 따라 갈리는 세부·예외 항목입니다. 정확한 자격은 본인 유형에 맞춰 확인하세요.
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위 정보는 참고용이며 정확한 내용은 공식 사이트에서 확인하세요. 출처: 제주특별자치도 제주시 복지위생국 장애인복지과
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