취약계층취업·교육상시 접수중

장애인 고용촉진장려금 지원사업

-취업기회가 적은 장애인에게 직장생활을 할 수 있는 기회를 확대·제공하고, 사업체의 장애인 고용 기피 현상을 해소하기 위해 50인미만 영세업체에 고용장려금 지원 - 장애인에게 안정적인 일자리 보장으로 자립기반 마련 및 비장애인과 함께 일하는 사업환경 조성

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지원 형태

현금지급

group

지원 대상

제주

event

신청 기한

상시 접수중

📍 이 지원금은 제주 지역 대상이에요

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bolt핵심 정보

※ 공고 원문을 요약한 것입니다. 정확한 내용·서류는 아래 ‘신청하러 가기’에서 확인하세요.

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지원팔팔 편집팀이 공고 내용을 바탕으로 정리한 참고 의견입니다.

💡 제주 도내 장애인을 고용한 사업주라면 검토할 만합니다.

Q. 지원금은 얼마나 받을 수 있나요?

월 단가 기준으로 여성은 장애의 정도가 심한 장애 65만원, 심하지 않은 장애 45만원이며, 남성은 심한 장애 55만원, 심하지 않은 장애 35만원입니다.

Q. 언제 신청하나요?

장애인근로자 고용기간에 따라 분기별로 신청하며, 신청 시기는 1월, 4월, 7월, 10월입니다. 전년도 10~12월분은 다음 연도 1월에 지원됩니다.

Q. 어디에 신청하나요?

사업체 주소지 읍·면·동에 신청하면 행정시에서 지원결정 및 고용촉진장려금 지급을 진행합니다.

Q. 격일제나 3교대 근무도 지원 대상이 될 수 있나요?

격일제, 3교대 근무로 근무일수가 15일 미만인 경우에도 월 60시간 이상 근로시간을 충족하면 지원 가능합니다.

※ 공고 내용을 바탕으로 지원팔팔이 정리한 참고 의견이며, 실제 자격·지급은 신청 결과에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 내용은 아래 공식 사이트에서 확인하세요.

지역제주

장애여부장애인 등록 필요

사업유형영세 사업체, 장애인표준사업장

소득·재산 등 세부 기준은 공식 사이트에서 정확히 확인하세요. 복지로의 [모의계산]으로 자격을 미리 확인할 수 있습니다.

arrow_right장애인을 고용한 상시근로자 수가 5인 이상 50인 미만인 도내 사업주 또는 50인 이상 장애인표준사업장인 도내 사업주가 대상임
arrow_right장애인 고용 후 3개월이 경과한 사업주여야 함
arrow_right장애인 근로자에게 최저임금 이상 지급 조건
arrow_right장애인 근로자는 매월 16일 이상 근로하고 월 소정근로시간이 60시간 이상이어야 하며, 격일제·3교대 등은 근무일수 15일 미만이어도 월 60시간 이상이면 지원 가능
arrow_right사업주는 상시근로자 수에서 제외됩니다.
arrow_right장애인표준사업장은 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙」 제3조에 따른 사업장입니다.
arrow_right장애인을 고용한 지 3개월이 경과해야 합니다.
arrow_right최저임금법에 따른 최저임금 이상을 지급해야 합니다.
arrow_right장애인 근로자는 매월 16일 이상 근로한 사람이어야 하며, 1개월 소정근로시간이 60시간 이상이어야 합니다.
arrow_right격일제 또는 3교대 근무로 근무일수가 15일 미만인 경우에도 월 60시간 이상 근로시간 충족 시 지원 가능합니다.
arrow_right장애인근로자 고용기간에 따라 분기별로 신청하며, 신청월은 1월, 4월, 7월, 10월입니다.
arrow_right전년도 10~12월 장애인고용 촉진장려금은 다음 연도 1월에 지원됩니다.