배우자 출산휴가 급여

bolt핵심 정보

• check_circle지원내용: 배우자 출산휴가 20일분 급여
• check_circle지원금액: 통상임금, ’26년 상한 1,684,210원
• check_circle대상: 우선지원대상기업 소속 근로자
• check_circle자격: 고용보험 피보험 단위기간 180일 이상
• check_circle제출서류: 급여 신청서·휴가 확인서·임금자료 등
• check_circle신청방법: 고용센터 방문·우편 또는 고용24 온라인

※ 공고 원문을 요약한 것입니다. 정확한 내용·서류는 아래 ‘신청하러 가기’에서 확인하세요.

checklist지원 대상 · 신청 자격

소득·재산 등 세부 기준은 공식 사이트에서 정확히 확인하세요.

how_to_reg신청 방법

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   휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 가까운 관할 고용센터를 방문하거나 고용24 홈페이지(www.work.go.kr)에서 온라인으로, 또는 우편으로 신청한다.

description제출 서류

• 출산전후휴가 급여등 신청서(고용보험법 시행규칙 별지 제105호서식)
• 배우자 출산휴가 확인서(고용보험법 시행규칙 별지 제107호의2서식) 1부
• 통상임금을 확인할 수 있는 자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부
• 휴가기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료

rule추가 자격 조건 · 예외

• arrow_right우선지원대상기업 소속 근로자로서 배우자 출산휴가를 사용해야 한다
• arrow_right휴가가 끝난 날 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상이어야 한다
• arrow_right휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청해야 한다

성별·대상유형 등에 따라 갈리는 세부·예외 항목입니다. 정확한 자격은 본인 유형에 맞춰 확인하세요.