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지원팔팔 해설
지원팔팔 편집팀이 공고 내용을 바탕으로 정리한 참고 의견입니다.
💡 청송군 소재 상시근로자 3인 이상 사업장이 19~49세 청송군 거주 지역인재를 정규직 채용할 계획이라면 검토할 만합니다.
신청 전 셀프 체크
- check_box_outline_blank사업장이 청송군 관내에 소재하고 상시근로자 3인 이상(사업주 제외)이며 고용보험에 가입되어 있나요?
- check_box_outline_blank채용하려는(또는 채용한) 근로자가 채용일로부터 1개월 전 주민등록상 청송군에 거주하고 있나요?
- check_box_outline_blank해당 근로자가 19세 이상 49세 이하인가요?
- check_box_outline_blank정규직으로 신규 채용하여 6개월 이상 고용을 유지할 계획인가요?
- check_box_outline_blank채용하는 근로자가 남성일 경우, 병역을 마쳤거나 면제자인가요?
⚠ 제외·중복 제한 (공고문 명시)
- · 계약직 전환, 중도 포기, 지원금 신청시점 퇴직자, 지원기간 동안 주민등록상 청송군 주소를 유지하지 않을 경우 지원금 지급 불가
- · 사업기간 중 인위적 감원, 임금체불, 노사분규, 중대산업재해 발생 등 참여기업 제외대상 사유 확인 시 지원금 지급 불가
- · 지원금 신청 기한 이내 미신청 시 이후 지원금 청구 불가
자주 묻는 질문
Q. 지원금은 얼마나, 어떻게 받나요?
월 임금의 50%(최고 1백만원 한도)를 총 12개월간(6개월분씩 2회) 지원받을 수 있습니다. 채용 후 6개월 경과 시 1회분, 12개월 경과 시 2회분이 지급됩니다.
Q. 신청은 언제까지 해야 하나요?
참여신청은 신규 근로자를 채용한 달의 익월 15일까지, 지원금 신청은 채용 후 6개월 경과 시 익월 15일까지 해야 하며, 최종 신청기한은 채용 후 12개월치 급여가 지급된 다음 달 말일입니다.
Q. 한 업체가 몇 명까지 지원받을 수 있나요?
1업체당 연간 최대 3명까지 지원됩니다.
Q. 근로자가 육아휴직 후 복직한 경우도 지원되나요?
복직한 날부터 6개월이 경과한 후 지원금 신청이 가능합니다.
※ 공고 내용을 바탕으로 지원팔팔이 정리한 참고 의견이며, 실제 자격·지급은 신청 결과에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 내용은 아래 공식 사이트에서 확인하세요.
위 정보는 참고용이며 정확한 내용은 공식 사이트에서 확인하세요. 출처: 경상북도