기술력과 인력양성 의지가 높은 기업에게 인프라 구축 지원과 훈련비 지원
지원 형태
기타(교육)||현금
지원 대상
전국
신청 기한
상시 접수중
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공고 원문: 상시신청
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지원팔팔 편집팀이 공고 내용을 바탕으로 정리한 참고 의견입니다.
💡 일학습병행법 제13조에 따라 지정받은 학습기업이라면 검토할 만합니다.
도제식 교육훈련이 가능하도록 교육훈련프로그램 개발, 학습도구 지원컨설팅 등 인프라 구축 지원과 훈련비(OJT, OFF-JT) 등을 지원합니다. 지원유형은 기타(교육) 및 현금입니다.
사업참여신청서, 자가진단체크리스트, 참여제한요건 확인서 등을 HRD-net에서 전산 신청하여 관할 한국산업인력공단 지부·지사에 제출합니다.
상시신청입니다.
해당 분야의 기술력을 갖추고 인력양성 의지가 높은 기업을 대상으로 서류심사 및 현장실사를 거쳐 지정하며, 일학습병행법 제13조에 따라 지정받은 기업이 대상입니다.
※ 공고 내용을 바탕으로 지원팔팔이 정리한 참고 의견이며, 실제 자격·지급은 신청 결과에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 내용은 아래 공식 사이트에서 확인하세요.
소득·재산 등 세부 기준은 공식 사이트에서 정확히 확인하세요.
사업참여신청서, 자가진단체크리스트, 참여제한요건 확인서 등을 HRD-net 신청을 통해 관할 한국산업인력공단 지부 지사에 제출
성별·대상유형 등에 따라 갈리는 세부·예외 항목입니다. 정확한 자격은 본인 유형에 맞춰 확인하세요.
해당분야의 기술력을 갖추고 인력양성 의지가 높은 기업(서류심사 및 현장실사 후 지정) 중 일학습병행법 제13조에 따라 지정 받은 학습기업
해당분야의 기술력을 갖추고 인력양성 의지가 높은 기업(서류심사 및 현장실사 후 지정) 중 일학습병행법 제13조에 따라 지정 받은 학습기업
학습기업에서 도제식 교육훈련이 가능하도록 교육훈련프로그램 개발, 학습도구 지원컨설팅 등 인프라 구축 지원과 훈련비(OJT, OFF-JT) 등 지원
기술력과 인력양성 의지가 높은 기업에게 인프라 구축 지원과 훈련비 지원
출처: 고용노동부 원문
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