고용보험 가입 사업주에게 소속 근로자를 위한 훈련비, 인건비, 수당, 숙식비 등 지원
지원 형태
기타(상담)||현금
지원 대상
전국
신청 기한
접수처 문의
📌 접수기관 별 상이
※ 공고 원문을 요약한 것입니다. 정확한 내용·서류는 아래 ‘신청하러 가기’에서 확인하세요.
지원팔팔 편집팀이 공고 내용을 바탕으로 정리한 참고 의견입니다.
💡 고용보험 가입 사업주가 근로자 등에게 훈련을 실시했다면 검토할 만합니다.
훈련비, 유급휴가 훈련 인건비, 훈련수당, 숙식비를 정해진 한도 내에서 지원받을 수 있습니다.
과정인정신청, 실시신고, 수료보고, 비용신청 순으로 진행됩니다. 실시신고 이후 변경된 훈련생은 확정자변경신고를 합니다.
한국산업인력공단 또는 직업능력심사평가원에 신청합니다.
한국산업인력공단 052-714-8277로 문의할 수 있습니다.
※ 공고 내용을 바탕으로 지원팔팔이 정리한 참고 의견이며, 실제 자격·지급은 신청 결과에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 내용은 아래 공식 사이트에서 확인하세요.
소득·재산 등 세부 기준은 공식 사이트에서 정확히 확인하세요.
과정인정신청: 사업주훈련으로 진행할 과정에 대하여 훈련과정 인정요청
실시신고: 인정받은 과정의 훈련생 등록, 훈련비용 등에 대한 신고
확정자변경신고: 실시신고 이후 변경된 훈련생에 대한 확정 신고
수료보고: 훈련종료 후 수료여부(출석사항 등)를 보고
비용신청: 훈련과정 종료 후 과정에 대하여 훈련비를 신청
성별·대상유형 등에 따라 갈리는 세부·예외 항목입니다. 정확한 자격은 본인 유형에 맞춰 확인하세요.
○ 고용보험가입 사업주
○ 사업주가 비용을 전적으로 부담하여 소속 근로자, 채용예정자, 구직자 등을 대상으로 직업능력개발훈련을 실시(자체 또는 위탁)했을 때 정해준 수료기준을 충족한 근로자에게 소요된 비용에 한해서 지원
○ 훈련비, 유급휴가 훈련 인건비, 훈련수당, 숙식비를 정해진 한도 내에서 지원
고용보험 가입 사업주에게 소속 근로자를 위한 훈련비, 인건비, 수당, 숙식비 등 지원
출처: 고용노동부 원문
이 지원금, 궁금한 점이 있나요?
커뮤니티에서 질문하고 후기를 확인하세요
위 정보는 참고용이며 정확한 내용은 공식 사이트에서 확인하세요. 출처: 고용노동부
아직 이야기가 없어요. 첫 후기·질문을 남겨보세요.
edit이 지원금 후기·질문 남기기
