사업주 투자비용(부가세 제외)의 80% 최대 1천만원 지원
지원 형태
현금 지원
지원 대상
전국
신청 기한
상시 접수중
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공고 원문: 상시신청
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지원팔팔 편집팀이 공고 내용을 바탕으로 정리한 참고 의견입니다.
💡 유연근무·근로시간 단축 등 제도 도입용 시스템을 설치하려는 우선지원 대상기업·중견기업 사업주라면 검토할 만합니다.
사업주 투자비용(부가세 제외)의 80% 이내 범위에서 최대 1천만원을 지원합니다. 30인 미만 소규모 사업장의 출퇴근 및 인사관리시스템 사용료는 100% 지원하며, 연 180만원 한도로 최대 2년간 지원됩니다.
사업계획서 제출(사업주) → 심사·승인(고용센터) → 제도 도입·활용(사업주) → 지원금 신청(사업주) → 지원요건 검토 후 지급(고용센터) 순서로 진행됩니다.
고용24 홈페이지(www.work24.go.kr)를 통해 신청하거나, 사업참여신청서(사업계획서) 등을 작성하여 사업장 소재지를 관할하는 고용센터(기업지원부서)에 제출하면 됩니다.
사업승인 단계에서는 사업계획서 및 인프라 구축과 관련된 견적서 등 일체가 필요하고, 승인 이후 장려금 신청 시에는 지급신청서와 이행보증보험증권이 필요합니다.
※ 공고 내용을 바탕으로 지원팔팔이 정리한 참고 의견이며, 실제 자격·지급은 신청 결과에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 내용은 아래 공식 사이트에서 확인하세요.
소득·재산 등 세부 기준은 공식 사이트에서 정확히 확인하세요.
사업계획서 제출(사업주)
심사ㆍ승인(고용센터)
제도 도입ㆍ활용(사업주)
지원금 신청(사업주)
지원요건 검토 후 지급(고용센터)
성별·대상유형 등에 따라 갈리는 세부·예외 항목입니다. 정확한 자격은 본인 유형에 맞춰 확인하세요.
일‧생활균형을 위한 다양한 제도(유연근무, 근로시간 단축, 시간단위 연차, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 등)의 도입･개선에 필요한 시스템 설치･사용하려는 우선지원 대상기업·중견기업의 사업주
일‧생활균형을 위한 다양한 제도(유연근무, 근로시간 단축, 시간단위 연차, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 등)의 도입･개선에 필요한 시스템 설치･사용하려는 우선지원 대상기업·중견기업의 사업주
사업주 투자비용(부가세 제외)의 80% 이내의 범위에서 최대 1천만원 지원
- 30인 미만 소규모 사업장의 출퇴근 및 인사관리시스템 사용료 100% 지원(연 180만원 한도) , 최대 2년 지원
사업주 투자비용(부가세 제외)의 80% 최대 1천만원 지원
출처: 고용노동부 원문
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